임금과 관련 한 노동 관계 법 총정리(整理)
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작성일 22-10-05 14:40
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이는 대기시간의 근로시간 포함여부, 휴업수당의 임금성 여부, 쟁의기간중 임금지급여부와 관련된다
2. 학설
1) 노동대가설
이는 근로계약을 임금과 근로의…(투비컨티뉴드 )
다.
Ⅱ. 임금의 법적 성격
1. 결점
임금의 법적 성격을 어떻게 보느냐에 관해 견해가 대립한다.임금과 관련 한 노동 관계 법 총정리 , 임금과 관련 한 노동 관계 법 총정리법학행정레포트 , 임금과 관련 한 노동 관계 법 총정리
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임금과 관련한 노동관계법 총요점
1. 임금의 관념요소
Ⅰ. 임금의 의의
1. 개요
근로기준법은 임금과 관련하여 임금의 의의, 임금지급방법, 임금수준의 보호, 임금채권의 보장 등의 규정을 두고 있다
2. 임금의 관념
근기법상 임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다.
