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[경영] 경영학(리더쉽理論)

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작성일 22-09-20 16:13

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[경영] 경영학(리더쉽理論)
리더십이론, <리더십의 의의>, <특성이론>, <행위이론>, <상황이론>, FileSize : 30K , [경영] 경영학(리더쉽이론)경영경제레포트 , 상황이론 리더쉽이론 경영학

레포트/경영경제

설명

리더십理論, <리더십의 의의>, <特性理論>, <행위理論>, <상황理論>, data(資料)크기 : 30K
상황이론,리더쉽이론,경영학,경영경제,레포트
순서

리더십이론(理論)
<리더십의 의의>
<property(특성)이론(理論)>
<행위이론(理論)>
<상황이론(理論)>

1. 리더십의 定義(정의) 및 necessity - 리더십의 定義(정의) : 부하나 추종자와 같은 타인을 포함, 권력이나 effect력 행사 의도하는 목표(goal)를 달성하기 위해서 다른 사람에게 effect력을 미치고, 동기를 부여하고 지시하는 능력. 리더십에 요구되는 기술 ⑴ 권력의 행사 ⑵ 직관력 ⑶ 이해심 ⑷ 가치관의 일치 ⑸ 비전. 리더십의 원천 ⑴ 리더의 작업동기 : 외형적이거나 내적인 보상이 주어지기 때문 ⑵ 리더십과 권력 ①…(skip)

다.

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